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[成都]中國國際航空公司

  1. 發布時間:2019-10-11
  2. 工作地點:成都
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:中國國際航空公司
  5. 職位:人力資源管理助理|文案策劃
專業標簽:工商管理 統計學 法學 新聞傳播 電子商務
來自中國國際航空公司的消息:
http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/134894.shtml

中國國際航空公司(國航)求職討論區
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職位信息及網申地址:http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/134894.shtml

 

四川金鳳凰航空服務有限公司為北京金鳳凰人力資源服務有限公司全資子公司,為中國國際航空股份有限公司投資企業,成立于2003年9月,主要經營人力資源服務外包、人才測評與培訓以及人力資源管理技術研究等業務。根據業務發展需要,現面向社會公開招聘相關崗位人員,我們將為您提供完善的薪酬福利保障及廣闊的發展平臺,期待您的加入。

 

二、招聘崗位簡介

(一)工作內容與職責

人力資源管理助理:負責建立員工勞動用工管理和員工關系管理制度并實施,在授權范圍內解決勞動爭議問題或提出解決建議;負責人事檔案服務工作,包含建檔、信息化、查詢等相關工作;建立薪酬、社保、公積金、企業年金臺賬及管理,負責核發工資、社保及各類津補貼等相關工作;協調處理HR信息系統問題,確保信息暢通,及時補充和更新HR信息系統數據,定期統計人事信息和報表。

文案策劃:負責公司網站及移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作;負責獨立運營微信公眾號,負責撰寫活動推廣和產品推廣文案,包括長圖文測評、視頻制作、活動推廣海報文案、社交媒體推廣軟文等;參與公司企業文化建設,協助完成公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施,熱愛廣告創意,參與策劃公司內部各種會議、活動、分享沙龍、講座等;參與并完成相關負責項目的創意概念設計,負責相關項目文案的落地執行;充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

 

(二)招聘數量

人力資源管理助理2名;文案策劃1名。

(三)工作地點:成都雙流國際機場、天府國際機場

三、崗位應聘條件

(一)學歷條件

國內院校畢業生須具有全日制普通高等院校本科(含)及以上學歷、學位,報時取得國家認可的學信網學歷證明、畢業證和學位證。

國外院校畢業生須為獲得研究生學歷(學位)的畢業生,并且須于入職前取得國家教育部留學服務中心的學歷(學位)認證。

國內院校畢業生的國家英語四級考試成績須在425分(含)以上或具備相當水平的其他外語能力。

(二)專業條件

人力資源管理助理:人力資源管理、財務、統計、法律等相關專業

文案策劃:市場營銷、文案編輯、電子商務、廣告學等相關專業

(三)職業資格或技能條件

人力資源管理助理:往屆生應具有1年以上相關工作經驗;普通話標準,口齒伶俐,較強的邏輯思維和組織能力,執行力強。

文案策劃:有知名互聯網平臺、4A廣告公司及新媒體運營經驗者優先了解頭條、淘寶或其他互聯網社區,有過內容推廣引流的成功經驗,熟悉內容運營、圖文/視頻制作、投放規劃、執行和優化;有較強的創意能力文案編輯策劃能力,熟悉線上線下活動策劃流程,可以寫測評類、體驗類等不同類別的軟文,熟悉視頻制作具備基礎美工及PS技能

(四)年齡要求

年齡26周歲(含)以內,(1993101日含以后出生)成都市常住人口優先;持人力資源管理師或會計師證書年齡可放寬至28周歲(含)以內。(1991101日含以后出生)

(五)其他條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄

3.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神,吃苦耐勞,有良好的責任心;

4.具有較強的調查研究、綜合分析、組織協調、語言文字能力和開拓創新能力;

5.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質

6.熟悉掌握Office、WPS等辦公軟件;

 

四、報名方式和截止日期

本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸國航官方招聘網站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)或金鳳凰官方網站(http://www.airhr.com.cn/)并按要求進行注冊、報名。

(二)報名截止日期

截止至2019103124時(北京時間)。

五、考試形式和時間

(一)考試形式

考試共分為筆試面試兩部分。筆試采用現場答卷的形式對應聘者的專業知識、綜合能力素質等方面進行考察。面試對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進行評價。

(二)考試時間

簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統一考試。考試將于2019年11月左右舉行,具體時間以郵件、短信或電話通知為準。

六、資格審查、考試結果告知范圍與方式

(一)資格審查

四川金鳳凰將對應聘者進行資格審查,并確定參加考試人員名單。

(二)考試結果告知范圍與方式

在筆試、面試環節結束后,四川金鳳凰會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環節的應聘者。對未能進入下一環節的應聘者,四川金鳳凰不再發布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

(一)公示渠道

本次招聘錄用結果將通過國航招聘官網和金鳳凰官網進行公示。

(二)咨詢方式

聯系人:先生

聯系電話 028-85706669

網絡咨詢:金鳳凰官網http://www.airhr.com.cn/意見反饋

八、注意事項

(一)報名前,應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。

(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,四川金鳳凰有權取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息將通過郵件、短信或電話形式發布,請應聘者及時關注并保持通信暢通。

九、鄭重聲明

此次人員招聘由四川金鳳凰航空服務有限公司統一采取網絡報名方式進行,面試考核前從不收取任何形式的推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用,且僅認可應聘者個人報名,不需任何學校或中介機構推薦, 不接受任何單位或學校組織的集體報名。經我公司招聘考核合格的應聘者,只需繳納體檢費。我公司從未委托或授權其他單位招聘,凡假借我公司名義設點招收、培訓的,公司將保留追究當事人(單位)法律責任的權利。敬請廣大應聘者在應聘時提高警惕,以免上當受騙。

報名人力資源管理助理崗位,請點擊:四川金鳳凰航空服務有限公司2019年招聘簡章

報名文案策劃崗位,請點擊:四川金鳳凰航空服務有限公司2019年招聘簡章

 

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