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[云南]云南電網

  1. 發布時間:2019-10-11
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:南方電網
  5. 職位:2020校園招聘
專業標簽:儀器儀表 經濟學 管理科學與工程 工商管理 電氣類 計算機 法學 新聞傳播 經濟與貿易 化學 物流管理與工程 電子信息 教育學
來自南方電網的消息:
http://zhaopin.csg.cn/job/viewNoticeDetail.view?step=3&orgId=173B22DDA0135B7DE055000000000001&id=a39a983dc07741f5bf46a2645d877396&rel=dropmenu2&index=1

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http://bbs.yingjiesheng.com/forum-733-1.html
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一、公司簡介

   云南電網有限責任公司是中國南方電網有限責任公司的全資子公司是云南省域電網運營和交易的主體,是云南省實施“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產業的核心企業。

   云南電網公司供電營業區覆蓋了全省除保山市5區縣配網、西雙版納農墾電力所轄18個鄉鎮配網以外的所有地區,客戶數量1573萬戶,擁有110千伏及以上電壓等級變電站689座、輸電線路5.46萬千米。

   二、招聘需求

   (一)招聘人數

   計劃招聘1000人左右,詳細崗位信息請登錄南方電網公司員工招聘系統(http://zhaopin.csg.cn)或官方移動應用“南網微招聘”APP進行查詢。

   (二)招聘單位

   調度中心、規劃建設研究中心、財務共享服務中心法律服務中心,昆明供電局、曲靖供電局、紅河供電局、玉溪供電局、楚雄供電局、大理供電局、昭通供電局、普洱供電局、西雙版納供電局、臨滄供電局、文山供電局、保山供電局、德宏供電局、麗江供電局、迪慶供電局、怒江供電局、瑞麗供電局及其所轄縣級供電單位,云網物資公司、信息中心、云南電科院、建設分公司、送變電工程公司、試驗研究院(集團)及其下屬單位,文山電力及其下屬單位等。

   (三)招聘專業

   電氣類、計算機類、通信類、機械測控類、環境化學類、土建水文類、工程管理類、市場營銷類、物流管理類、經濟類、財會審計類、法學類、新聞類等相關專業。

   三、招聘流程

   (一)簡歷投遞

   所有應聘人員均應通過南方電網公司員工招聘系統(http://zhaopin.csg.cn或官方移動應用“南網微招聘”APP投遞簡歷,投遞時間為2019101111月10招聘單位根據崗位需求進行簡歷篩選確定參加考核測評的人員名單。錯過以上時間投遞的簡歷,招聘單位根據工作實際開展情況決定是否進行篩選。

   每名應聘人員3家意向投遞簡歷,每個單位限1個崗位。(注冊賬號-登錄-填寫簡歷并提交—選擇云南電網有限責任公司-選擇單位及崗位-確認投遞志愿)

   簡歷及志愿信息一經提交便不能修改,應聘人員慎重仔細填報,確保所填信息完整、真實、準確,其中畢業院校、所學專業等信息應與中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,http://www.chsi.com.cn/)檢索驗證信息一致。

   (二)考核測評

   考核測評包括筆試、面試等項目。

   1.筆試

   2019年11月下旬或12月初開展全國統一筆試,現場招聘期間可視生源情況開展現場筆試,20203月前后根據招聘工作實際需求開展補充錄用全國統一筆試。具體時間地點另行通知,應聘人員參加筆試時應攜帶身份證

   筆試包括包括專業知識測試、綜合能力測試、心理及職業性格測試

   專業知識測試:主要測試應聘人員所學專業基礎知識掌握情況(具體測試范圍見附件)。

   綜合能力測試:主要測試應聘人員的綜合能力,包括語言理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、邏輯思維等方面的能力,以及能源基本知識、電網基本知識、企業基本知識及企業文化等

   2.面試

   在各高校現場招聘期間對通過簡歷篩選的應聘人員進行現場面試,應聘人員因故錯過校園現場招聘的,由招聘單位根據招聘工作實際開展情況安排前往單位所在地參加面試。

   面試主要針對崗位任職資格,著重了解應聘人員的專業綜合素質、職業素養

   應聘人員參加面試時應攜帶成績單畢業生就業推薦表(加蓋學校公章)、畢業證、學位證原件等材料,研究生及以上學歷應聘人員應攜帶本科起各學歷階段的證書原件和有關材料。

   3.心理及職業性格測試

   考察應聘人員的求職動機、安全意識、團隊協作性、情緒穩定性、合作性、抑郁傾向以及職業性格等。

   ()審核錄用

   通過考核測評且體檢結論符合招聘崗位要求的,經雙方同意,收取就業協議。按照南方電網公司統一安排對錄用人員進行公示,公示期限不少于7天。公示結束無異議的,由各招聘單位組織簽訂就業協議書。

   四、報名條件

   (一)年滿十八周歲,具有獨立行為能力和勞動能力的自然人。

   (二)屬于國家招生計劃范圍內普通高校、專科院校(簡稱國內院校)的全日制2020屆應屆畢業生或國家教育主管部門承認的國外或港澳臺地區院校(簡稱境外院校)留學畢業生

   (三)國內院校應屆畢業生符合:成績合格,按時取得國家教育主管部門認證的學歷、學位及學歷、學位證書。不包括:肄業生、結業生,或雖取得大學本科及以上學歷但未取得相應學位的畢業生。

   (四)境外院校留學畢業生應符合:畢業時間不早于2019年9月,不晚于2020年8月,且就讀期間及取得該學歷后在國內無社保繳費記錄。

   (五)學歷層次及所學專業等滿足招聘崗位要求

   (六遵紀守法,品行端正,團結合作,具有良好的思想品德和道德素質。

   (七)身體健康,符合電力企業崗位工作要求,并經體檢合格。校園招聘錄用人員須在一線生產崗位工作一定年限,有以下情況人員不適合崗位工作要求:色盲、色弱、雙眼糾正視力低于1.0雙耳聽力障礙四肢功能殘疾精神性疾病;嚴重心血管疾病、高血壓或其他重大疾病;有癲癇或暈厥史;有恐高癥等不適合電力登高作業崗位工作要求的情況其他經指定醫療機構鑒定認為不適合電力作業崗位的情況。 

   五、注意事項

   (一未經公司授權的其他任何網站或機構發布的招聘信息均為虛假信息,敬請廣大應聘人員注意。對于發布虛假招聘信息的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。

   (二公司所屬各單位在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用,任何針對公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等,均與公司無關。請應聘人員提高警惕,防止上當受騙。如有發現詐騙行為,請及時向公安機關報案。應聘人員因虛假招聘信息造成的損失,公司不承擔任何責任。

   (三應聘人員對個人填報信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘資格。已錄用的,一經查實,公司將解除與其簽訂的勞動合同。

   (四)在招聘各環節中,我們將通過短信、電話等方式通知進入下一環節的應聘人員,未能進入下一環節的應聘人員不再另行通知。請保持通訊暢通,并及時確認回復。

   (五)其他信息請及時關注本網站招聘動態

   附件:專業知識測試范圍

云南電網有限責任公司人力資源部

20191011

 

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