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[杭州]杭州市蕭山區衛生健康系統

  1. 發布時間:2019-11-11
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:高校人才網
  5. 職位:2020校園招聘

為加快健康蕭山事業發展,滿足人民群眾的醫療服務需求,緩解衛生健康系統人員緊缺的矛盾,根據區委辦公室、區政府辦公室關于轉發《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》的通知(蕭委辦[2006]33)精神,經研究,決定面向2020屆大學畢業生招聘緊缺崗位(專業)事業人員67名。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

1.熱愛衛生健康事業,具備良好的職業道德。

2.具有與崗位相適應的專業知識。

3.中共黨員、班干部、團干部、學生會干部及成績優秀者,同等條件下優先錄用。

二、招聘范圍與對象

1.高等院校2020年全日制應屆大學本科及以上畢業生。

2.招聘崗位和專業、學歷等相關要求見附件1

三、招聘方法與程序

1.報名及面試。應聘者請于1123上午9:00—11:00持本人身份證、就業協議書、就業推薦表、報名表(見附件2),到溫州醫科大學茶山校區學生活動中心招聘會進行現場報名。用人單位根據報名情況,經綜合比較后,按招聘計劃數1:3的比例確定面試人員,若報名人數不足1:3比例的,則全部進入面試。1123下午、1124上午分組進行面試(分組安排見附件3)。面試采用結構化面試法,不區分學科專業。若實際報名人數與招聘計劃不足3:1,且所有考生面試分均低于75分的,則取消該招聘崗位。面試合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢人選。

2.確定面談考核對象。面試結束后,按職位將面試人員的成績從高分到低分排序,按招聘計劃數1:2的比例確定面談考核對象。面談考核的主要方法是查閱檔案、座談了解。

3.確定體檢對象。根據面試成績和面談考核結果,按招聘計劃數1:1的比例確定體檢考生名單,同時簽訂就業協議書(經體檢、考察合格后方生效)。

4.體檢和考察。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)執行。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)。體檢費用自理。體檢合格者列為考察對象,主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況,考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。考察不合格的,取消錄用資格。

5.錄用和報到。考察合格的,確定為擬錄用對象,在蕭山區政府門戶網站(http://www.xiaoshan.gov.cn)公告公示欄、蕭山人才網(http://www.xshr.com)進行為期7個工作日的公示,接受社會各界的監督。對公示中反映的問題,由區人力社保局會同監察部門進行調查核實,作出是否可以錄用的決定。經公示無異議的,由區人力社保局進行審核,審核無誤后憑相應的學歷證書(研究生還須提供相應的學位證書)、就業協議書、報到證等正式辦理錄用報到手續(崗位服務期不少于五年)。

在公示結束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發現有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用,均不再遞補。

不能在2020930日前提供相應的學歷證書(研究生還須提供相應的學位證書)及相關材料的,不予錄用。

四、咨詢電話

聯系人:謝睿智;聯系電話:0571-82623530

附件:附件1.2020年蕭山區衛生健康系統事業單位緊缺崗位(專業)招聘需求計劃表.xls

附件2.2020年蕭山區衛生健康系統事業單位緊缺崗位(專業)招聘報名表.doc

附件3.2020年蕭山區衛生健康系統事業單位緊缺崗位(專業)招聘面試分組安排表.doc

杭州市蕭山區人力資源和社會保障局

杭州市蕭山區衛生健康局

20191108

http://xxgk.xiaoshan.gov.cn/art/2019/11/8/art_1416437_39977861.html

 

 

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