為緩解我縣義務教育學校教師不足的狀況，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）和區黨委組織部、區人社廳轉發《轉發中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社發[2017]19號）的規定，我縣決定采取直接面試、組織考察的方式，面向全日制普通高校大專及以上學歷的畢業生公開招聘中小學教師197名。為做好招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、職數

1.使用事業編制招聘中學教師113人（具體崗位及職數詳見附件1）；

2.使用教師控制數招聘中學教師65人（具體崗位及職數詳見附件2）；

3.使用教師控制數招聘小學教師19人（具體崗位及職數詳見附件3）。

二、招聘對象

全日制普通高校大專及以上學歷的畢業生。

三、招聘條件及要求

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業；

（二）遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利；

（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；

（四）有良好的職業道德、品行端正，愿意履行報考崗位職責，遵守學校紀律；

（五）報考年齡：男40周歲以下（1978年11月19日后出生），女35周歲以下（1983年11月19日后出生）；

（六）具有普通話水平測試等級證書（語文教師要求二級乙等及以上）；

（七）應具有招聘崗位相應學科的教師資格證；

（八）愿意在簽約學校服務5年以上。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；現役軍人；被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；試用期未滿的事業單位新聘用人員；法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；本縣教育系統在編人員（含特崗教師）；2019年參加博白縣事業單位公開招聘已確定為考察的人選（含確定為特崗教師人選）。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.實行現場報名及資格審查

報名時間：2019年11月19日（9:00—16:00）至11月20日（9:00—12:00）；

報名地點：博白縣博白鎮一區中心小學思遠樓三樓黨政會議室（原博白鎮一小，博白鎮朝陽西路001號）。

2.報名須提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）

（1）《2019年博白縣公開招聘中小學教師報名登記表》（附件3，以下簡稱《報名登記表》）填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照；

（2）二代有效居民身份證原件及復印件；

（3）畢業證書原件及復印件；

（4）教師資格證書原件及復印件；

（5）普通話水平測試等級證書原件及復印件；

（6）個人所獲得的各種相關證書的原件及復印件；

（7）在職在編人員需提供所在單位同意報考的書面證明。

3.資格審查。由博白縣人力資源和社會保障局、博白縣教育局組成的公開招聘工作組對應聘人員進行現場資格審查，資格審核合格，確定為面試人選。

（二）面試

采取結構化面試形式，對面試考生按有關規定進行面試考評，綜合考察面試人員專業知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。面試由考生抽簽，確定面試順序，面試成績在當天考試結束后在考點招聘公示欄公布。具體面試時間、地點另行通知。

（三）擬定招聘人選

根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘人選，成績相同者，以學歷高低、職稱高低、中共黨員、優秀畢業生、學生干部或獲得過院系級以上“三好學生”的優先。

按志愿確定招聘人選后，如遇招聘崗位有空缺，從應聘同類崗位已參加面試但未確定為招聘人選的應聘人員中，按面試成績從高分到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位，經領導小組辦公室核準，列入招聘人選。

五、體檢、考察

由主管部門和招聘單位負責對擬定招聘人選進行考察，主要內容主要包括應聘人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘人員檔案和報考資格進行審查認定。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢不合格或未參加體檢者不能列入擬聘用對象。體檢費用由考生自理。

體檢或考察不合格的不予聘用，體檢、考察時間另行通知。

六、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局（http://rsj.yulin.gov.cn）進行為期7個工作日的公示。

七、聘用

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續，試行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。

八、待遇

使用事業編制招聘的人員：列入事業編制管理，享受事業單位同類人員的工資福利待遇。

使用聘用教師控制數招聘的人員：簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法（試行）》（玉編辦[2018]13號）文件精神享受單位在編人員同等待遇，依法參加社會保險。

九、紀律要求

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0775—8227091（博白縣人社局）

0775—8332970（博白縣教育局）

附件：

1.2019年博白縣使用事業編制公開招聘初中教師計劃表.xls

2.2019年博白縣使用聘用教師控制數公開招聘中學教師計劃表.xls

3.2019年博白縣使用聘用教師控制數公開招聘小學教師計劃表.xls

4.2019年博白縣公開招聘中小學教師報名登記表.xls

博白縣公開招聘中小學教師工作領導小組（代章）

2019年11月12日