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[南京]江蘇紫鑫投資管理有限公司

  1. 發布時間:2019-11-18
  2. 工作地點:南京
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:南京審計大學
  5. 職位:2020校園招聘
專業標簽:統計學 數學類 金融學 新聞傳播 經濟學 經濟與貿易
招聘公告 » 詳情

【多專業】江蘇紫鑫投資管理有限公司2019冬季校招

江蘇紫鑫投資管理有限公司
  • 單位性質:民營企業
  • 單位行業:資本市場服務
  • 單位規模:少于50人
  • 工作城市:江蘇省南京市
  • 發布日期:2019-11-18 11:19
信息來源: 南京審計大學就業創業網 溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真偽,勿上當受騙。
  • 詳情

【網申方式】

http://campus.51job.com/zechin/index.html?from=singlemessage

公司簡介

紫鑫投資成立于20098月,是專注于私募基金資產管理的專業機構,中國基金業協會普通會員單位。公司由來自不同金融機構的多位資深人士于共同創立,創始人曾服務的機構包括華泰證券、Persistent AssetMerrill Lynch等,具有國際視野,對金融服務領域有深入的理解和豐富的經驗。紫鑫專注于二級市場股票投資,產品策略覆蓋全面,業績良好。紫鑫是專業金融機構的準入管理人,多年來專注為銀行、券商、大型財富公司、機構類專業投資者等提供優質的資產管理服務。公司組織架構完備高效,多年來以合規經營為核心理念,尊重監管要求,內部管理及投資風險管理嚴格,具備良好的抗風險能力。紫鑫核心隊伍穩定,員工均來自國內外一流院校,注重興趣、專業與能力的綜合培養,具備周到的薪酬激勵及職業規劃體系,注重共贏共享的企業文化。掃二維碼可至協會網站查詢管理人資格

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【招聘崗位】

(一)風控分析(2人)

【崗位職責】

1、定期處理產品數據,包括校驗、分析和形成定期固定報告,做到準確及時;

2、定期處理特定產品的績效歸因分析,包括業績分析、風險分析和風險敞口調整建議;

3、實時跟蹤分析投研人員建立的各類模擬組合,定期做出綜合評價;

4、建立和維護一系列基礎數據庫(港股波動和分紅、被動基金、港股估值比較等);

5、研究績效風險評估方法和組合優化策略,撰寫成研究成果;

6、根據營銷部門和公司需求,及時提供研究和數據有效支持。

7、其他基金產品運營類工作。

【崗位要求】

1、本科以上學歷,金融、統計及應用數學、精算等相關專業,金融學基礎扎實;

2、熟悉數理統計及數據分析方法,對數據敏感,能熟練使用Excel、VBA等工具,英文良好,有較好的文字寫作能力;

3、有風控分析及數據挖掘經驗者優先,對基金等行業風險管理、數據分析及評價有一定的認知和實踐者優先;

4、工作認真細心,具備較強的執行分析能力及創新思考能力,有良好的團隊合作精神。


(二)渠道(基金銷售)經理(3人)

【崗位職責】

1、面向機構(銀行、券商、機構投資者等)開展渠道拓展、產品持續營銷等,促成公司基金產品落地、實現公司產品規模有效增長;     

2、對渠道進行日常維護,執行渠道推動方案,包括產品報告、產品推介、盡職調查、路演培訓等各項工作任務;

3、配合私募產品及策略研發,市場信息收集、策略研究及公司品牌推廣等。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,金融經濟關專業,2020屆或畢業不超過1年,愛好金融行業,對財經新聞,經濟趨勢具有一定的敏感性,能有效捕捉到信息、把握市場需求,準確判斷關鍵時機并能處理復雜問題等;

2、有良好的人際交往能力和銷售熱情,善于與人保持穩定的合作關系,自信、堅韌、行動力強

3、具備一定的銷售經驗或技能潛質,能展現出一定的拓展能力 

4、具備良好的績效價值導向、工作態度和動力,能自我管理、自我激勵,心理素質強。

 

(三)運營類管培生(3人)

【崗位職責】

1、基金產品運營管理,產品管理及流程控制,包括產品信息審核、產品合同審核、產品報告、TA系統維護等 

2、合規風險管理,產品信息披露,產品及投資風險控制。

3、產品評價管理,處理產品數據,通過校驗、分析形成固定報告;對特定產品進行績效歸因分析;實施跟蹤分析研究員建立的各類模擬組合,進行績效評價;研究績效風險評估方法和組合優化策略等。

4、交易,執行基金經理的交易指令及與交易賬戶相關工作,盤后總結,交易方案及計劃等。

5、能系統掌握產品運作體系和基本專業技能,在某一具體方向體現出潛質和能力,對投研、渠道形成支持,通過培養能復合以上2-3項工作職能。

【崗位要求】

1、本科學歷,2020屆或畢業不超過1年,金融經濟類專業,產品評價方向需具備VB技能,懂得風險評價原理;

2、有快速學習、抗壓能力、溝通協調能力,積極進取,團結協作,能展現出獨立工作能力和發展潛力;

3、具備良好的績效價值導向、工作態度和動力,能自我管理、自我激勵,心理素質強。

 

(四交易員5人)

【崗位職責】

通過股票交易投資創造收益,實現產品業績增厚。

【崗位要求】

1、本科學歷,對股票投資具有強烈的興趣,具備較好的盤感和盈利能力,有T0交易經歷者優先

2、職業道德良好,服從行業監管要求,具備良好的績效價值導向、工作態度和動力,能自我管理、自我激勵,心理素質強。

 

薪酬框架

基本薪酬與績效薪酬(具體各崗位面議)

福利待遇:

1、法定:五險一金

2、健康與安全:入職體檢、稅優健康保險、意外傷害保險、健康體檢、心理體檢等;

3、帶薪假:年休假、公司假、休市假、病假;

4、員工關懷:工作餐、茶歇、過節費、生日福利、各類禮金等;

5、在職培訓:內訓、外訓、職業資格培訓、自主學習經費、與業內大咖近距離接觸學習;

6、團建活動:戶外團建、旅游、聚餐等

  

【招聘流程】

申請——簡歷篩選——筆試面試——復試測評——體檢——簽約(12月底前)

 

【投遞方式】

工作郵箱:[email protected] (如需投遞簡歷請注明:姓名 意向崗位 院校專業)

網申通道: campus.51job.com/zechin/index.html?from=singlemessage

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【聯系方式】

工作地點:江蘇省南京市鼓樓區漢中門大街301號01棟2樓B座

電話:025-87787722

官網:www.zechin-im.com        

 

【更多信息】

We are

專注于證券二級市場的投資團隊(10多年老牌私募)

中國基金業協會普通會員單位(前10%位)

基金業協會(蘇)理事單位

基金業協會(蘇)合規與風險管理委員會委員單位

專業金融機構的準入管理人

 

We have

管理規模超過70億的第一代基金經理

諳熟海外衍生品市場的投資專才

年化收益高達65%的明星基金經理

來自國內外一流院校的員工團隊

全面的產品策略

良好的薪酬激勵制度與職業規劃體系

 

 

We need ——People like you

強烈的興趣愛好

良好的知識體系

善于學習的能力

勤奮專注的品質

樂于分享的精神

嚴謹自律的意識

 

 

紫鑫歷史沿革

2009年  公司董事長趙春生先生創立紫鑫投資管理有限公司

2010年  首只基金中基金(FOF)產品紫鑫一號成立

2011年  FOF策略升級為以ETF等被動基金為投資標的,首只FOE策略產品紫鑫三號成立

2012  與中國銀行廣東分行合作發行FOE產品

2013  與光大銀行廣州分行合作發行FOE產品

2014年  獲發中國基金業協會私募基金管理人登記證書;首只個股精選策略產品紫晶一號成立

2015  獲得中國基金業協會普通會員資格;進入招商銀行總行投資顧問白名單并成功發行產品;首只跨境投資策略產品鄭和一號成立

2016年  與工商銀行總行合作發行多資產多策略產品;FOE策略升級為擬合指數構建組合,首只FOI策略產品指數精選FOI一號成立

2017年 首次接受專業機構FOF直接投資:廣發資管投資于股票多頭策略;中證金牛投資于量化對沖策略

2018年 深化運作專項策略產品,星鑫二號專注于可轉債市場,星鑫三號專注于三比七股債混合策略


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